Skinner'ın Davranışçılığı: Edimsel Koşullandırma Teorisinin Tanımı ve Davranış Psikolojisinin Temelleri

2024 Yazar: Miguel Ramacey | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 06:30

Burres Frederick Skinner, 20. yüzyılın en büyük psikologlarından biridir. Kitapları ayrı bir hikayeyi hak ediyor. Bu seçkin kişiye birçok ödül ve ödül verildi. Thorndike Ödülü dahil.

En ünlü kitaplardan bazıları, Skinner's Behaviorism ve Beyond Freedom and Dignity'dir.

Skinner kimdir?

20. yüzyılda yaşamış seçkin bir Amerikalı psikolog. Davranışçılığın gelişimine önemli katkılarda bulunmuştur. En çok edimsel koşullanma teorisi ile tanınır. Burres Skinner, psikolojideki başarılarının yanı sıra mükemmel bir mucitti. Bilim insanının icatlarından biri, onun adını taşıyan bir kutu - Skinner kutusu. Bu yapı, edimsel öğrenme ilkelerini incelemek için tasarlanmıştır.

Skinner, fonksiyonel analiz çalışmalarına öncülük etti. Davranışı incelemek için bir yöntem olarak bunu öneren oydu.

Biliniyor ki 1958'deünlü psikolog, "Bilimin gelişimine olağanüstü katkılarından dolayı" ödülüne layık görüldü. Ödül, Amerikan Psikoloji Derneği tarafından takdim edildi. Az sayıda Amerikalı psikoloğun psikolojinin gelişimine bu kadar önemli katkılarda bulunabildiği kaydedildi.

1972'de aynı Dernek, Burres Frederick Skinner'ı 20. yüzyılın en seçkin psikoloğu olarak tanıdı. O sırada ikinci satır Z. Freud tarafından alındı.

Ünlü psikoloğun yüzlerce makalesi ve onlarca bilimsel kitabı var.

Skinner'ın davranışçılık teorisi, psikoloji biliminde bir atılımdır. Ve aşağıda tartışılacaktır.

Davranışçılık nedir?

İngilizce davranıştan kelime "davranış" olarak çevrilir. Bu nedenle, Skinner'ın davranışçılığı, belirli çevresel faktörlerin etkisi altındaki davranışların incelenmesinden başka bir şey değildir.

Edimsel davranış

Skinner'ın edimsel davranışçılığı veya edimsel davranışı, belirli bir hedefe ulaşmayı amaçlayan herhangi bir eylemdir. Öncüllerin ve sonuçların etkisi altındadır.

Yani edimsel koşullanma teorisi şudur: öncüllerin ve sonuçların eylemlerine dayalı bir öğrenme süreci.

Sonuçlar edimsel davranışı şekillendirir. Bu nedenle gelecekte sıklığı artar veya azalır.

Önceki faktörler şimdiki zaman davranışını etkiler.

Skinner'ın davranışçılığı hakkında kısaca bilgi: Edimsel davranışın oluşumu, "sonuçlarla işlem yapmanın" bir sonucu olarak ortaya çıkar. Oortamda yaratılan belirli koşullar vardır.

Koşul oluşturma

Skinner'ın davranışçılığına göre bu koşullar, olumlu veya olumsuz pekiştireçler (pekiştiriciler) yardımıyla oluşturulur. Olumlu pekiştirme, gelecekte belirli bir davranışın tezahürünü güçlendirir. Olumsuz, aksine onu söndürür.

Örneğin, bir çocuk bir mağazada sürekli rol yapıyor. Annem ona bir çikolata ya da oyuncak alır, bebek kaprislerini durdurur. Çikolata biraz kaprisli bu durumda olumlu bir takviyedir. Halihazırda net bir davranış algoritması geliştirmiştir ve çocuk mağazada bir öfke nöbeti başlatırsa bunun için bir tür pekiştirme alacağını bilir.

Başka bir örnek. Çocuk mağazada bir öfke nöbeti atar. Anne görmezden gelir. Çocuk daha da çığlık atıyor, yere düşmeye ve histerik bir şekilde savaşmaya çalışıyor. Annem ona sert bir tokat atıyor ve hiçbir şey almadan onu mağazadan çıkarıyor. Bebek ikinci kez böyle bir davranış sistemini tekrar açar ve tekrar bir tokat alır. Üçüncü kez şaplak atmak istemesi pek olası değildir. Çocuk, kaprisli olmaya çalışmadan mağazada sakince davranmaya başlar. Ve neden? Çünkü şaplak olumsuz bir pekiştireçtir. Ve bebek bu yöntemi sevmiyor, bu yüzden gelecekte bundan kaçınmaya çalışacak.

Yoğunlaştırıcı Davranış

Davranış Pekiştirme İlkesi, davranış zaten oluştuktan ve ortaya çıktıktan sonra ortamda gerçekleşen bir süreçtir.

Yoğunlaştırma hemen sonra gerçekleşirdavranışlar.

Olumlu pekiştirme, bir davranış gösterildikten sonra bir uyaranın tezahürüdür. Gelecekte güçlenmesine yol açar.

Olumsuz pekiştirme, bir davranış ortaya çıktıktan hemen sonra verilen ve sonraki gerçekleşme olasılığını az altan bir uyarıcıdır.

Skinner'ın edimsel davranışçılığına göre, olumsuz pekiştirme özgürleşmedir. Bir kez aldıktan sonra, kişi daha sonra hoş olmayan bir uyaranın güçlenmesinden kurtulmaya çalışacaktır.

Amplifikasyon işlemlerinin türleri

Davranışçılık B. Skinner bu süreçlerin iki türünden bahseder: doğrudan ve dolaylı. Birincisi, bir kişi üzerinde doğrudan etkisi olan dış çevresel uyaranların dahil olduğu süreçlerdir. Sırayla, ayrılırlar:

1. Olumlu - dikkat, uyku, yemek.
2. Olumsuz - hoş olmayan kişiden kaçınmak.

Acil işlemler otomatiktir. Dolaylı olanlar gibi, olumlu ve olumsuz olarak ayrılırlar.

Davranış Az altma Süreçleri

Skinner'ın davranışçılığı, zayıflatıcı süreçleri içerir. Ne olduğunu? Davranış meydana geldikten sonra ortaya çıkan bir cezalandırma veya hafifletme sürecidir. Ve gelecekte istenmeyen davranışların zayıflamasına yol açar.

Bu süreçler olumlu ve olumsuz olarak ikiye ayrılır.

Olumlu hafifletme, bir davranış meydana geldikten sonra hoş olmayan bir uyaranın sağlandığı ve davranışta azalma ve/veya azalmaya neden olan bir süreçtir.gelecek.

Olumsuz hafifletme, istenmeyen bir davranış sergilendikten sonra hoşa giden uyaranları ortadan kaldırmak, böylece davranışın gelecekte az altılması veya az altılması işlemidir.

Ön faktörler

Skinner'ın davranışçılığının aşamalarından biri çeşitli teşvikleri ve motivasyonel işlemleri içerir.

Motivasyonel işlemler, davranışı artırmak veya az altmak için belirli bir uyaranın etkinliğini artırır veya az altır. Teşvik edici ve bastırıcı olarak ikiye ayrılırlar.

Kırıştırıcılar motivasyonel değeri artırır. Bu, davranışın gerçekleşme olasılığının arttığı anlamına gelir.

Baskılayıcı ise uyaranın motivasyonel değerini düşürerek belirli bir davranışın olasılığını az altır.

Teşvikler

Geçmiş deneyimler nedeniyle davranışları etkilerler. Üç seçeneğe ayrılabilirler.

1. Davranıştan sonra pekiştirici bir sonuç olacaktır.
2. Takviye edici bir etkisi olmayacak.
3. Gelecekte zayıf davranışlara yol açacak talihsiz bir sonuç olacak.

Yani, ilk seçenek bir teşviktir. Davranışın ortaya çıkma olasılığı daha yüksektir çünkü geçmişte verilen uyarıcının varlığında pekiştirilmiştir.

İkinci seçenek ezici. Davranış oluşmayacaktır, çünkü geçmişte bu uyaranın etkisi altında yok olma süreci yaşanmıştır.

Üçüncü seçenek engelleyici bir etkidir. Davranış gerçekleşmeyecekçünkü geçmişte, bu uyaranın varlığında, onu zayıflatan hoş olmayan bir uyaran ortaya çıktı.

Skinner'ın Radikal Davranışçılığı

Ne olduğunu anlamak için Z. Freud'un teorisiyle ilişkisini bilmeniz gerekir. Skinner, insan davranışının büyük ölçüde bilinçsiz sebeplerden kaynaklandığına dair muazzam bir keşif yaptığına inanıyordu. Bununla birlikte, insan davranışını açıklamak için zihinsel aygıtı ve ilgili süreçleri icat etmesi konusunda Freud'la temelde aynı fikirde değildi.

Skinner'a göre, davranış süreçlerinin davranışla hiçbir ilgisi yoktur. Zihinsel bağlantılar yalnızca davranışı açıklamak için sorun yaratır.

Skinner, refleksin bir uyaran ile bu uyarana verilen yanıt arasındaki ilişki kavramı olduğuna inanıyordu. Böylece, organizma davranışı için pekiştireç alırsa, güçlenir. Vücut onları hatırlar ve buna göre belirli bir davranış türünün ezberlenmesi ve oluşumu vardır. Eğer pekiştireç yoksa, hiçbir şey tarafından pekiştirilmeyen davranışsal eylemler organizmanın davranış repertuarından kaybolur.

Bu, refleks davranışı veya istem dışı olarak adlandırılabilir. Edimselden temel farkı, ikincisinin çağrılamamasıdır. Gönüllüdür. Ve refleks davranışına, koşullu ya da koşulsuz, şu ya da bu uyaran neden olur. Bu teori, Rus bilim adamı I. Pavlov'un görüşüyle çakıştı.

Yönetim

B. Skinner'ın davranışçılık kavramındaki eğitim, bir kişinin kişiliğinin -öncüllerin ve sonuçların varlığında meydana gelen bir dizi fiziksel tepkidir.

İnsan davranışı pekiştireçlerle şekillenir. Çoğu zaman, olumlu temelinde. Olumsuz pekiştirmenin etkisi altında da oluşabilir.

Bunu bilerek, insan davranışı şunlara göre kontrol edilebilir:

1. Doğru tepkilerin olumlu pekiştirilmesi. Bu, bireyin davranışlarında konsolidasyona katkıda bulunur.
2. Takviyenin öznel değeri. Yani, belirli bir kişi için en teşvik edici olana dayalıdır.
3. Edimsel koşullanma. Kişi, davranışının olumsuz pekiştirmeyle izlenebileceğini bilir. Olumsuz sonuçlardan kaçınmak için, bir kişi belirli bir davranış türünü terk etme konusunda oldukça yeteneklidir.
4. Sonuçların öznel olasılığı. Bir kişi, eylemlerinden olumsuz pekiştirme olasılığının düşük olduğunu fark ederse, risk almaya hazırdır.
5. Taklit. İnsanlar, otoritelerini düşündükleri kişileri bilinçsizce taklit etme eğilimindedir.
6. Kişilik türü. Eylemlerinin ve eylemlerinin sorumluluğunu diğer insanlara ve yaşam koşullarına kaydırma eğiliminde olanları yönetmek çok daha kolaydır. Bu kişilik tipine dışsal kişilikler denir. Aksine, içseller başlarına gelenlerin tüm sorumluluğunu yalnızca kendilerine alırlar.

Özgürlük ve haysiyetin ötesinde

Skinner hakkında konuşurken, bu kitaptan bahsetmemek zor. Tüm eski değerleri alt üst eder vesıradan insanın idealleri. Yazar, insanların nasıl yönetilebileceğini açık ve net bir şekilde özetlemektedir. Para nedir mesela. İnsanlar için bir nimet mi yoksa kalabalığı etkilemenin bir yolu mu? Veya bir insanı çalışmaya nasıl zorlarsınız? Ona sadece yemek için yeterli olacak miktarda aylık maaş ödemek yeterlidir. Bu teknik, insanların yemek için çalıştığı antik Roma'dan beri bilinmektedir. Şimdi hışırtılı kağıtlar rolünü oynuyor.

İnsan yaşamının değeri nedir ve en önemlisi - kendi görüşlerinizi nasıl yeniden gözden geçirebilir ve olağan yaşam tarzınızı değiştirmeye nasıl karar verebilirsiniz? Burres Frederick Skinner, kitabında bu sorulara net ve net cevaplar veriyor. Hayatında bir şeyleri değiştirmek isteyenler için harekete geçmek için büyük bir itici güç olacaktır.

Sonuç

Böylece Skinner'ın psikolojideki davranışçılığına baktık. Makalenin ana fikri nedir? İnsan davranışları dış çevre tarafından şekillendirilir. Bu ortam yapay olarak oluşturulabilir ve böylece bir kişiyi 6 ilkeye göre yönetebilir.

İkincil düşünce - olumlu ve olumsuz pekiştirme, davranışsal eylemlerin oluşumunda büyük rol oynar. Belirli bir davranışı olumlu pekiştirirseniz, gelecekte yoğunlaşacaktır. Olumsuz pekiştirme ise gelecekteki davranışı az altır veya ortadan kaldırır.