Çeşitli araçlar arasında, bir kişinin belirli bir faaliyet alanındaki yönelimini belirleyen E. A. Klimov'un ayırıcı tanı anketi seçilebilir. Teşhis prosedürü oldukça basittir. Katılımcının yalnızca önerilen iki seçenekten kendisi için en uygun olanı seçmesi gerekir. Ancak, test etme kolaylığına rağmen, çoğu durumda elde edilen sonuçlar, bireyin gerçek profesyonel eğilimlerini göstermektedir.
Bir kişinin profesyonel yönelimini teşhis etme yöntemleri
Belki de bir insanın hayatındaki en önemli konulardan biri meslek seçme sorusudur. Genellikle ekonomik kaygılar veya romantik dürtüler tarafından yönlendirilen gençler, gelecekte onları ezmeye başlayan ve gerekli bir yüke dönüşen bir işi tercih eder. Sonuç olarak, mesleki görevler resmi olarak yerine getiriliyor ve iş mutlu değil.
Ancak, nasılkural olarak, geçerli koşullar, bir kişinin belirli bir faaliyet alanına yönelik bireysel eğilimleri ile ilgili değildir. Olaylardan kaçınmak için, bugün bir kişinin belirli yeteneklerini belirlemeye yardımcı olan çeşitli psikolojik test yöntemleri vardır. Uzman bir danışman sadece teşhis koymayacak, aynı zamanda müşteriye nasıl bir meslek seçeceğini de açıklayacaktır. Testleri geçmek genellikle kolaydır. Sadece önerilen soruları düşünerek ve doğru bir şekilde cevaplamak gerekir.
Mesleki eğilimleri belirlemek için yaygın olarak kullanılan yöntemler arasında şunlar vardır:
- Anket "İlgi Haritası", A. E. Golomshtok tarafından geliştirildi. Soruları cevaplayarak, gelecekteki olası faaliyetlerin kapsamını belirlemek mümkündür. Test hem gençlere hem de mesleğini değiştirmek isteyen kişilere yöneliktir.
- Profesyonel eğilimleri ve tutkuları belirlemeye yardımcı olan L. A. Yovaishi'nin metodolojisi.
- Profesyonel kendi kaderini tayin etme metodolojisi, J. Holland. Bu teste göre, yanıtlayanın kişilik tipini öğrenebilir ve bunu faaliyet alanıyla ilişkilendirebilirsiniz.
- Yaygın olarak kullanılan kariyer rehberliği testlerinden biri "Diferansiyel Teşhis Anketi"dir (DDO E. A. Klimova). Belki de bu teknik, okul psikologları ve istihdam servislerinden danışmanlar için ayrılmaz bir araçtır.
DDO'nun yaratıcısı E. A. Klimov'un kısa biyografisi
Önerilen metodolojinin yazarı bir Rus psikolog, psikofizyolog, profesör ve SSCB Pedagojik Bilimler Akademisi akademisyenidir. Uzun bir bilimselYevgeny Alexandrovich psikolojik ve pedagojik konularda 300'den fazla monografi ve makalenin yazarı oldu. Bir zamanlar Klimov, “Moskova Üniversitesi Bülteni” dergisine başkanlık etti. Psikoloji.”
Pratik bir metodoloji uzmanı olarak Evgeny Alexandrovich, profesyonel aktivite ile bir kişinin bireysel özellikleri arasındaki ilişkiyi ve bu iki kategorinin birbirine bağımlılığını inceledi. Bilim adamı, daha fazla kariyer rehberliği amacıyla meslekleri sınıflandırmaya çalıştı. Bu anketlere dayanarak, E. A. Klimova'nın "Diferansiyel Teşhis Anketi" (DDO) geliştirildi. Teknik, bir kişinin mesleki faaliyet alanlarını açıkça tanımlamayı mümkün kılar. Ek olarak, teşhislerin yardımıyla, bireysel fırsatların gelecekteki iş sorumluluklarıyla bir korelasyonu vardır.
Kariyer rehberliği testinin açıklaması
DDO Klimov, gençlerin ve yetişkinlerin gelecekteki mesleklerine karar vermelerine yardımcı olmak için oluşturuldu. Akademisyen, farklı mesleklere karşılık gelen beş önde gelen insan faaliyet alanını seçti. E. A. Klimov, her bireyin belirli bir düşünce, beceri, yaşam tarzı ve bilinç altı özlemleri ile donatıldığına inanıyordu. Bu verilere dayanarak, bir veya başka bir profesyonel yönelime doğru yerleştirilmiş bir kişinin psikotipini hesaplamak mümkündür. Bir kişi hayvanlara bakmaktan mutlu olacak, diğeri karmaşık mekanizmaları sökecek. Kariyer rehberliği DDO Klimov E. A. testine güvenerek, kişilik tipinizi öğrenebilir ve belirli bir alana olan bağımlılıklarınızı anlayabilirsiniz.etkinlikler.
Ayırıcı tanı anketinin ölçekleri
Yani, teste göre aşağıdaki alanlarda bir meslek seçebilirsiniz:
- Küre "insan - doğa".
- Oryantasyon "insan - teknoloji".
- Küre "adam - işaret".
- Küre "adam - sanatsal görüntü".
- Oryantasyon "adam - erkek".
"İnsan - doğa" kategorisindeki mesleklerin açıklaması
Bu alan, bahçede ve bahçede çalışmayı seven, bitki ve hayvan yetiştirmeyi seven, biyolojik bilimlerde usta olan insanları içerir. "İnsan - doğa" mesleklerinin temsilcileri için faaliyet konusu, hayvan ve bitki dünyası, üreme özellikleri ve yetiştirme koşullarıdır. Bu uzmanların temel görevleri, hayvanların ve bitkilerin yaşam koşullarını, bunların yetiştirilmesini ve bakımını incelemek ve ayrıca hayvan ve bitki dünyasının temsilcilerinin hastalıklarını önlemektir.
Bir meslek nasıl seçilir? Test sonuçları "insan - doğa" alanına yatkınlık gösteren bir genç, aşağıdaki psikolojik özelliklere sahip olmalıdır:
- Yüksek düzeyde hayal gücü ve görsel-figüratif düşünme.
- İyi gelişmiş sezgi.
- Sabır ve azim.
- Takım dışında yalnız çalışmaya istekli olma.
Bu alanda en yaygın meslekler hayvan yetiştiriciliği, veterinerlik, ziraat mühendisi, biyolog, eğitmen, ormancı vb.
"İnsan - teknoloji" ve ilgili faaliyetler
Fiziksel, kimyasal veya matematik laboratuvarlarındaki etkinliklerin hayranları ve ayrıca karmaşık mekanizmaları söküp karmaşık elektrik devrelerini okuyan zanaatkarlar bu kategorinin mesleğine uyacaktır. Ayırıcı tanı anketi (DDO Klimova E. A.) ile kanıtlandığı gibi, bu tür uzmanların emek nesneleri tüm teknik ve enerji konularıdır. Profesyoneller, teknik cihazların kurulumu ve montajı, bunların çalıştırılması, onarımı, ayarlanması ve diğer bakım türleri ile ilgilenmektedir.
Potansiyel çalışanlar için aşağıdaki kişisel gereksinimler vardır:
- Yüksek düzeyde teknik ve yaratıcı düşünme.
- Hareketlerin hassas koordinasyonu.
- Gözlem.
- Yüksek düzeyde işitsel, görsel ve kinestetik algı.
- İyi geçiş ve odaklanma.
"İnsan - teknoloji" alanındaki meslekler arasında çilingir, tesisatçı, inşaatçı, elektrikçi, tarım makineleri sürücüsü vb. bulunur.
Meslekler sistemi "insan bir işarettir"
Bu alan, hesaplamalar, çizimler, diyagramlar, bilgilerin sistemleştirilmesi, programlama ile uğraşmayı tercih eden kişiler tarafından seçilebilir. Bu tür uzmanların faaliyet konusu sayılar, formüller, notlar, yabancı dillerin yanı sıra diyagramlar, çizimler, ses sinyalleri vb.dir.
Sınavı geçmeden ve "insan bir işarettir" alanından bir meslek seçmeden önce,şu gibi nitelikler geliştirin:
- Mükemmel RAM ve mekanik bellek.
- Mantıksal düşünme.
- Sabır.
- Sebat.
- Yüksek düzeyde geçiş ve dikkat dağılımı.
Bu sisteme dahil olan meslekler - editör, düzeltmen, besteci, teknik ressam, radyo operatörü, bilirkişi, ses mühendisi, vb.
"İnsan sanatsal bir görüntüdür": üstün zekalılar için meslekler
Bir tür yeteneğe sahip bir genç için nasıl meslek seçilir? Sonuçta, herkes matematikçi veya teknoloji uzmanı olamaz. Figürlerden ve çizimlerden uzak, sözde sanatsal doğalar da vardır. Ayırıcı tanı anketinde - DDO E. A. Klimov - bu tür insanlar için bütün bir yön tahsis edildi - bir grup meslek "bir kişi sanatsal bir görüntüdür." Etkinliğin adı kendisi için konuşur. Bu, sanatla şu veya bu şekilde temas halinde olan tüm uzmanlıkları içerir. Profesyoneller, sanatsal eserlerin yaratılması, tasarlanması ve çoğ altılması, çeşitli kaliteli ürünlerin imalatı vb. işlerle uğraşabilecektir.
Bu alandaki uzmanlar için kişisel gereksinimler şunlardır:
- Yaratıcılık yeteneği, sanatsal aktivite.
- Görsel algının yüksek düzeyde gelişimi.
- İnsan psikolojisi ve duyguları üzerindeki etki mekanizmaları hakkında bilgi.
Bu gruba dahil olan meslekler yazar, sanatçı, dansçı, kuyumcu, müzisyen, marangoz, matbaacı, ressam vb.e.
"Erkek - erkek" listesinde hangi meslekler var
Anket DDO Klimova EA ayrıca, konusu kişilik olan bir uzmanlıklar sistemi önerir. Bu alandaki profesyoneller eğitim, öğretim, tedavi, hizmet sunumu, bilgi hizmetleri, savunuculuk vb. ile uğraşırlar.
Bu alanda çalışan kişilerin sahip olması gerekenler:
- İletişim.
- İyi niyet.
- Yavaşla.
- Başkalarıyla etkileşim kurarken iyi hissedin.
- Duygusal durumların öz kontrolü.
- İyi gelişmiş konuşma.
- Belagat, ikna etme yeteneği.
- Dakiklik ve doğruluk.
- İnsanların psikolojisini bilmek.
"Erkek erkeğe" sisteminin meslekleri arasında pedagojik ve tıbbi alanlarda çalışanlar, satış görevlileri, garsonlar, polisler, avukatlar, rehberler, kuaförler vb. bulunur.
DDO Klimov sonuçları nasıl yorumlanır
Diferansiyel tanı anketinin kullanımı ve sonuçları işlemesi kolaydır. Her katılımcı, önerilen iki seçenekten kendisi için en uygun olanı seçmesi için net bir talimat alır. Bundan sonra, DDO Klimova E. A. formu doldurulur. Oylama prosedüründen sonra, alınan tüm cevaplar, her seçeneğin belirli bir meslek alanına karşılık geldiği özel bir anahtarla kontrol edilir. Ardından puanlama geliyor. DDO Klimov ile tedavi, yüksek bir yatkınlığı gösterir.belirli bir uzmanlık grubu, eğer konu ilgili ölçekte 7-8 puan aldıysa. Sonuç 2 veya daha az ise bu profesyonel oryantasyondan bahsetmeye gerek yok.
