Bilgi, belirli beceri ve yeteneklere sahip olmayan bir kişiye kim ihtiyaç duyar? Aile içinde hoşgörüyle karşılanır ama böyle bir bireyin iş bulması zordur. Bilgi, kariyer gelişiminin anahtarıdır, onsuz bir kişi yavaş yavaş düşer.
Belirli beceriler ve yetenekler günlük yaşamda çok faydalıdır. Yazıda yaşam için gerekli olan bilgi, beceri ve yeteneklerin bir listesini vereceğiz.
Yetenekler nelerdir?
Beceriler her zaman öğrendiğimiz şeylerdir. Örneğin, yazma, okuma veya bir şey yapma yeteneği bir beceridir. İnsan becerilerinin listesi birkaç gruba ayrılabilir:
- Karmaşık ve basit.
- Teorik.
- Pratik.
Hepsi yalnızca öğrencinin biraz dikkatini gerektiren alıştırmalarla elde edilir.
Yukarıdaki insan becerileri listesinden ana noktalara daha yakından bakalım.
Karmaşık ve basit beceriler
Bilgisayarın işleyişine hakim olma konusunda karmaşık ve basit becerileri öğretmeye bir örnek verelim.
Günümüzde çocuklaryetişkinler şaka gibi elinde fare. Bazıları bilgisayarda kullanıcı düzeyinde ustalaşırken, diğerleri programcıların geleceğini bekliyor. Bu tür çocuklar, belirli bilgisayar programlarına sahip olmak, metin süreçlerinin gelişimi ve bilgisayarlarla ilgili diğer bilgilerle ilgilenirler. Tüm bunları öğrenmeye karmaşık beceri denir.
Basit altında, bir bilgisayarı kullanıcı düzeyinde kullanma yeteneği anlamına gelir: yazdırma, e-posta ile çalışma, sosyal ağlarda iletişim kurma.
Teorik beceriler
Yukarıda listesi sunulan bir kişinin becerilerini dikkate almaya devam ediyoruz. Bu sefer teorik bilgi ve becerilerden bahsedeceğiz.
Bir becerinin karakteristik bir özelliği, özünde gezinme ve onu uygulamaya koyma yeteneğidir. Bir kişi teorik becerilere sahip olabilir, ancak bunları şu veya bu aktiviteyi gerçekleştirmek için hiçbir zaman bir araç olarak kullanmamıştır.
Pratik beceriler
Yukarıda listesi verilen bu tür insan becerisinin ana bileşenleri şöyle görünür:
- kişisel deneyimden geçmek;
- Uygulamada zorluk yok;
- otomasyona getirmek.
Bütün bu noktalar, belirli bir beceriyi öğrenme anlarında azami dikkatle uyumludur. İşte bu ana geliyoruz.
Dikkat türleri
Psikologlar üç tür dikkatin varlığını kanıtladılar. İstemsiz, keyfi ve isteğe bağlı olabilir.
Keyfi dikkat
Okulda bu türü öğreniriz, çünkü şu veya bu materyalde ustalaşmak için öğretmenin açıklamasına odaklanmak zorunda kalırız.
Keyfi dikkat, bir nesne üzerinde istemli çabaların yardımıyla yoğunlaşmadır. Örneğin, bir yetişkin araba kullanmayı öğrenir. Tüm dikkati yola odaklanır, acemi sürücü yolda ortaya çıkan çukurların etrafından dolaşmaya çalışır, diğer arabaları yakından takip eder, yolda mesafeyi korur.
İstemsiz dikkat
Durumu hayal edin: evde oturuyorsunuz, kitap okuyorsunuz. Aniden ön kapı çarpıyor, dikkatiniz dağılıyor ve dinliyorsunuz. Pamuğun sebebini anladıktan sonra (hane halkından biri geri döndü) tekrar okumaya başlıyorsunuz.
Kapı çarpması tahriş edici gibi davranır, ona yönelen dikkat istem dışıdır.
Gönüllü ilgi sonrası
Mükemmellik becerisinde ustalaşmış bir kişi için, bunu hiçbir koşulda gerçekleştirmek zor olmayacaktır. Tembellik, kötü sağlık, hayal kırıklığı - bu, işi bozmak için bir sebep değil, çünkü otomatizme getirildi.
Gönüllülük sonrası dikkat, yukarıda açıklanan eylemlerin otomatikliği ile karakterize edilir.
Etkili İnsanların Becerileri
Otuz yıl önce, Amerikalı yazar Stephen Covey'in harika bir kitabı yayınlandı. 2004 yılında yeniden yayınlandı, dünyanın 40 diline çevrildi, satış sayısı akla gelebilecek tüm göstergeleri aştı. 2011'de kitap, iş dünyasının en etkili kitapları arasında TOP-25'e girdi.
Okuyanlar onaylayacaktıryazılı. Kitabın adı Yüksek Etkili İnsanların Yedi Alışkanlığı: Güçlü Kişisel Gelişim Araçları. Tahmin edebileceğiniz gibi, bu, şu anda kontrol edebileceğiniz son derece etkili insanların becerilerinin bir listesidir.
- İçinde bulunduğunuz koşullar ve çevre koşulları ne olursa olsun yaşam ilkelerinize uygun hareket edin. Başka bir deyişle, proaktif olun.
- Harekete geçmeden önce nihai hedefi hayal edin.
- Önce önemli ve acil olan her şeyi yapın. Faaliyetlerinize nasıl öncelik vereceğinizi bilin.
- Olumlu düşünün.
- Başkalarını nasıl dinleyeceğinizi bilin. Bu onlar tarafından duyulmaktan daha önemli.
- Kazan-kazan etkileşimleri için çabalamak.
- Kendiniz üzerinde çalışın çünkü mükemmelliğin sınırı yoktur.
Özgeçmiş oluşturma
İnsan becerilerinden bahsetmişken, doğru bir özgeçmiş yazma becerisini göz ardı etmek zordur. Beceri ve bilgi hem günlük hayatta hem de istihdamda gereklidir.
İşveren ne arıyor? Neden bazı adaylar sürekli olarak mülakata davet edilirken bazıları haftalarca evde oturuyor? İyi yazılmış bir özgeçmiş hakkında.
Özgeçmiş için beceri ve yeteneklere ilişkin talimatlara bir örnek verelim. Başvuru sahibi, becerileri hakkında karlı bir şekilde bilgi sunma yeteneğine ihtiyaç duyar. Bu özgeçmiş bloğu, gerekli beceri ve bilgi birikimine uygun olarak tamamlanır.aradığınız pozisyon.
Diğer insanlarla sürekli iletişim gerektiren bir işe başvuran bir kişi aşağıdaki becerilere sahip olmalıdır:
- Yetkili sözlü ve yazılı konuşma.
- Dikkatli olma yeteneği.
- İkna etme yeteneği.
- Başvuru sahibi iş bulursa başarılı satış deneyimi.
- Müşterilere bir yaklaşım bulma yeteneği.
- Hızlı öğrenme yeteneği.
- Müşteriden alınan bilgilere anında yanıt verin.
Yönetici pozisyonu için başvuranların, diğerleri üzerinde patron olmaya hazır bir çalışanın ticari ve kişisel niteliklerine sahip olması gerekir:
- Karar verme ve onlardan sorumlu olma yeteneği.
- Yüksek sosyallik, insanları kazanma yeteneği.
- Çatışma durumlarını hızla çözme yeteneği.
- Sebat.
- Personel yönetiminin verimliliği.
- Analitik düşünme.
21. yüzyıl becerileri
Kariyer basamaklarını tırmanmak ve hayatta başarılı olmak isteyen 21. yüzyıl insanı için gerekli beceriler şunlardır:
- Düşüncelerin kağıt üzerinde yetkin sunumu. Katılıyorum, bir şirket sekreteri tarafından yazılmış birçok hata içeren bir iş mektubu itici ve gülünç görünüyor. Evet ve her zamanki arkadaş canlısıbelirli sayıda hata içeren yazışmalar, okuma yazma bilmeyen bir yoldaşı onurlandırmaz.
- Doğru konuşma yeteneği. Hem işte hem de basit iletişimde faydalıdır. Konuşması kirli bir bataklık yerine gevezelik eden bir dere gibi olan biriyle uğraşmak her zaman güzeldir.
- Özgüven başka bir gerekli niteliktir. Modern bir insan kendi fikrini savunma yeteneğine sahip olmalıdır, körü körüne itaat ve güven manipülatörlerin ilgisini çekecektir.
- Kendi zamanınızı planlamak. İş yerinde sıkıcı ve rutin işler var ama onları yapmak zorundasın. İşlerin daha hızlı ilerlemesi için zamanınızı doğru bir şekilde yönetmeniz gerekir. Günlük hayatta bir programa göre yaşamak daha kolaydır, kişi belirli bir zamanda ne yapması gerektiğini bilir, kendini kontrol etmesi daha kolaydır.
- Bilgi ve becerilerinizi sürekli olarak güncellemek. Şu veya bu işin profesyonelleriyle iletişim kurmak, bir şeyler öğrenmenize yardımcı olacaktır.
- Yeni teknolojilerde uzmanlaşmak. Örneğin yaşa atıfta bulunarak bilgisayar kullanımı araştırmasını ihmal etmeyin.
- Problem çözme yeteneği, işe yaratıcı yaklaşım. Talimatlara göre, çalışması kolaydır, herkes yapabilir. Ancak yaratıcı düşünme, kariyer ilerlemesinde çok daha iyi sonuçlar getirir.
- Zamanınızı satma yeteneği. Bir söz vardır: "Değerini bil." Zamanınıza değer verme, ücretleri müzakere etme, onu yükseltmekten çekinmeyin. Bilgi ve becerileriniz biraz daha değerliişveren onlara ne sunuyor.
- Takım halinde çalışabilme. Bu ifade sürekli olarak çok sayıda boş pozisyonun açıklamalarında bulunur. Potansiyelini ortaya çıkarmaya hazır, ekip halinde çalışan bir kişi, kariyer basamaklarının basamaklarını hızla aşacaktır.
- Bilginizi uygulamak. Bu yukarıda yazıyor, teori iyi bir şey ama pratik olmadan sahibine hiçbir fayda sağlamaz.
Kadınların yaşamak için hangi becerilere ihtiyacı var?
Yukarıdakilerin tümü esas olarak çalışma becerileri ve yetenekleriyle ilgilidir. Hayat kendi kurallarını dikte eder, kendi arzularınız ne olursa olsun onlara uymak zorundasınız. Bu alt bölümde yaşam için gerekli olan bilgi, beceri ve yeteneklerden bahsedeceğiz.
Bir kadının ihtiyaç duyduğu temel beceri, bir ev tutabilme becerisidir. Buna lezzetli yemekler pişirmek, çocukları büyütmek ve düzeni sağlamak dahildir. Ayrıca, çeşitlendirilmeli, erkeğine belirli konularda yardım etmelidir. Her başarılı erkeğin arkasında her zaman güçlü bir kadın vardır - bu cümle birçok kişi tarafından duyulmuştur.
Erkek Becerileri
Bir kişinin becerileri yukarıda listelenmiştir. Bu alt bölüm, modern bir insanın sahip olması gerekenlere ayrılmıştır:
- Faaliyetlerini tam olarak anlama yeteneği.
- Bilgiyi pratikte uygulama yeteneği.
- Akrabaların, arkadaşların ve iş arkadaşlarının sözlerini dinleme yeteneği.
- Yetkin olungünlük konularda.
Sonuç
Modern kişilikler için gerekli olan insan becerilerinin ve yeteneklerinin listesini çıkardık. Özelliklerinden, belirli becerilerde ustalaşmanın yolları hakkında konuştuk. Makale, beceri ve dikkat türlerinden bahsediyor.
Bilgi, beceri ve yetenekler, modern bir insanın kariyer basamaklarını başarılı bir şekilde yükseltmesi ve çevresindeki insanlarla etkileşim kurması için gerekli olan üç ana bileşendir. Ne kadar çok bilirsek ve bilirsek, bizim ve komşularımız için o kadar iyi. Başkalarına yardım etme, akrabalara, arkadaşlara ve sadece yardıma ihtiyacı olanlara faydalı olma fırsatı var.
