Bir kişiliğin yönelimi, bir kişinin sürekli olarak onu karakterize eden güdülerinin bir sistemini ifade eden bir terimdir. Bu, onun ne istediğini, neyi arzuladığını, dünyanın ve toplumun nasıl anladığını, ne için yaşadığını, neyi kabul edilemez bulduğunu ve çok daha fazlasını içerir. Kişilik yönelimi konusu eğlenceli ve çok yönlüdür, bu yüzden şimdi bunun en ilginç ve önemli yönleri ele alınacaktır.
Kısaca konsept hakkında
Yani, aslında, kişiliğin yönelimi onun "özüdür". Ona o kadar yakın olan özlemler ve değerler, zaten hayatta bir destek ve onun ayrılmaz bir parçası haline geldi.
Bu bileşik bir özelliktir. Ancak, derinlemesine incelerseniz, belirli bir kişinin davranışının nedenlerini ve hedeflerini anlayabilir ve hatta belirli durumlarda nasıl davranacağını tahmin edebilirsiniz. Aynı zamanda, onu hayatta gözlemledikten, belirli koşullarda onu gördükten sonra, kişisel yönelimini yaklaşık olarak anlayabilecektir.
Bu sistemgüdüler her zaman sosyal olarak koşullandırılmıştır. İlk olarak, oryantasyon eğitim sürecinde oluşur. Daha sonra, daha bilinçli bir yaşta, bir kişi kendi kendine eğitime girmeye başlar. Öyle de olsa bireyin yönelimi her zaman ahlak ve ahlak açısından değerlendirilir.
Çekim ve arzu
Bir kişiliğin yönelimi birçok yapısal bileşenden oluşur. Ve öncelikle alt başlıkta belirtilen iki kavrama dikkat çekmek istiyorum.
Çekicilik, ilkel, biyolojik bir yönelim biçimidir. Özelliği, bir ihtiyaç olarak tanınmaması gerçeğinde yatmaktadır. Ama arzu başka bir şeydir. Bu terim, çok özel bir şeye yönelik bilinçli bir ihtiyacı ifade eder. Arzu, hedefi netleştirmeye yardımcı olur ve eylemi teşvik eder. Ardından sonuca ulaşmanın yolları belirlenir.
Arzular iyidir. Bir kişinin hedeflerini belirlemesi ve planlar yapması onların temelindedir. Ve eğer arzular güçlüyse, o zaman bir irade çabasıyla desteklenen bir arzuya dönüşürler. Bu, bir kişinin hedefe giden yolda engelleri, zorlukları ve zorlukları aşma yeteneğini gösteren şeydir.
Aspirasyonun öznel duygularla ilişkili olduğunu unutmamak önemlidir. Bir kişi hedefe güvenle giderse ve sonucu görürse, memnuniyet ve olumlu duygular yaşar. Başarının yokluğunda olumsuzluk ve karamsarlığa yenik düşer.
İlgi
Bu, kişiliğin yöneliminin yapısal bir bileşeni bile değil, bütün bir bilişsel biçim ve ayrı birmotivasyon durumu.
Yani, ilgi, bir kişinin belirli nesnelere duygusal olarak odaklanmasıdır. Bireysel ihtiyaçları ile ilgili oldukları için özel bir sürdürülebilir öneme sahiptirler.
İlgi alanları manevi ve maddi, çok yönlü ve sınırlı, istikrarlı ve kısa vadeli olabilir. Ne kadar derin ve geniş oldukları, bir kişinin yaşamının yararlılığını belirler. Sonuçta, eğilimleri, tutkuları ve arzuları çıkarları ile bağlantılıdır.
Bir kişinin yaşam tarzını belirlediklerini bile söyleyebilirsiniz. Bunu kanıtlamak kolay. İş, kariyer, büyük para kazanma, çeşitli iş dalları ve başarılı girişimciliğin sırları ile ilgilenen biri mi? Bu nedenle, onun için hayattaki en önemli şey başarı ve maddi refahtır. Ve bu hedefe ulaşmak için her şeyi yapacak, çıkarları doğrultusunda hareket edecek.
Bir şey daha. İlgi alanlarının genişliği, önemi ve küreselliği ile bireyin yönelimi belirlenebilir. Bu psikolojide ayrıca incelenir.
Hayatın farklı yönlerini kapsayan, kendini çeşitli yönlerde geliştiren, birçok sektörle ilgilenen, bu dünyaya geniş bir bakış açısına sahip bir insan. Çok şey biliyor, fırsatları ve sorunları aynı anda birkaç açıdan değerlendirebiliyor, yüksek bilgi ve gelişmiş zeka ile karakterize ediliyor. Bu tür insanlar diğerlerinden daha fazlasını yapabilir. Hatta daha güçlü arzuları var.
Fakat sığ ilgileri olan insanlar vasat, sıkıcı ve başarısız olma eğilimindedir. Neden? Niye? Çünkü doğal olanı tatmin etmenin dışındaihtiyaçların önemi yoktur. Yemek, içmek, uyumak, cuma gecesi barda, evde, işte, seks, her şey yeniden. Menfaatlerinde entelektüel bir yük yoktur. Onlar gelişmez.
Eğilim
Bu kavramın birçok eş anlamlısı vardır. Bazıları bunu yatkınlıkla tanımlar. Diğerleri, bir eğilimin, isteğe bağlı bir bileşene sahip bir ilgi olduğunu söylüyor. Ayrıca, bu terimin motivasyonel ihtiyaç alanının tezahürüne atıfta bulunduğuna da yaygın olarak inanılmaktadır. Ve bu, kişilik yönelimi psikolojisinde en doğru tanım olarak kabul edilir.
Eğilim, kişinin bir değer veya etkinlik tercihinde kendini gösterir. Her zaman duygulara, öznel duygulara ve sempatiye dayanır.
Bir kişi seyahat etmekten keyif alabilir. Hayatta en çok bir yerde bir sonraki geziyi beklediğini fark eder. Yeni yerlerin ona en parlak duyguları ve izlenimleri getirdiğini anlıyor. Ve başka bir kültür veya gelenekle tanışma fırsatı, hayal edilebilecek en büyük mutluluktur. Ve yolda hayatın onun için rahat olduğunu anlıyor. Ona zevk ve tatmin getiren bu varoluştur.
Bu ne anlama geliyor? Böyle bir hayata meyilli olduğunu. Motivasyonel ihtiyaç alanının canlı bir örneği! Ve bununla tartışmak zor. Sonuçta her birimizin en önemli ihtiyacı hayatın zevkini yaşamaktır. Ve burada herkes, değerlerine odaklanarak hangi varoluş tarzına meyilli olduğunu kendisi belirler.
Daha basit bir örnek, bir meslek seçmektir. Onun üzerinekişilik yönelimi ve eğiliminin oluşumunu da etkiler. Ve bu aynı zamanda ihtiyaçlardan biridir - hayatının işini yapmaktan doyum duymak, birinin faaliyetinin yararlarının, kişinin kendi mesleki öneminin farkında olmak.
Bir kişinin neye meyilli olduğunu anlaması ve kendini ona adamaya karar vermesi iyidir. Ve aktiviteye ilgi ilk ortaya çıkarsa daha da iyidir. Onunla meşgul olma arzusunu oluşturur ve gelecekte bir kişi onunla ilişkili beceri ve yetenekleri geliştirir. Bu arada, genellikle eğilime yeteneklerin gelişimi eşlik eder. Çocukluğundan beri mesleğine ilgi gösteren birçok müzisyen ve sanatçı buna örnektir.
Dünya görüşü, inanç ve ideal
Kişiliğin yönünün tanımı düşünüldüğünde bu üç önemli kavrama değinmemek mümkün değil.
Dünya Görüşü, dünya hakkında bilinçli bir görüş ve fikirlerin yanı sıra bir kişinin kendisine ve onu çevreleyen şeylere karşı tutumudur. Faaliyetine amaçlı, anlamlı bir karakter verir. Ve bir kişinin ilkelerini, değerlerini, konumlarını, ideallerini ve inançlarını belirleyen dünya görüşüdür.
Böyle istikrarlı bir inanç sistemine sahip olan herkes olgun bir insandır. Böyle bir kişinin günlük yaşamda kendisine rehberlik ettiği bir şey vardır. Aslında, dünya görüşü günlük hayattan kişilerarası ilişkilere kadar her şeyde tam anlamıyla kendini gösterir.
İnanç nedir? Bu, doğrudan dünya görüşü ile ilgili bir kavramdır. veri altındaTerim, onu yerleşik idealler ve ilkelere göre hareket etmeye teşvik eden en yüksek kişilik yönelimi biçimi olarak anlaşılır. Görüşlerine, bilgilerine ve gerçeklik değerlendirmelerine güvenen bir kişinin, bunları diğer insanlara da aktarmaya çalıştığını belirtmekte fayda var. Fakat! Buradaki anahtar kelime "iletmek" - hiçbir şeyi empoze etmiyor çünkü kendisi ve bu dünya ile uyum içinde.
Ve son olarak, ideal. Bu, bir kişinin davranışlarında ve faaliyetlerinde takip etmeye çalıştığı belirli bir görüntüdür. Her birimizin dünyayı ideallere göre yansıtma ve değiştirme fırsatına sahip olması onun sayesinde. Hem gerçek (hayattan insanlar, idoller), kurgusal (kitaplardan, filmlerden karakterler) ve kolektif olabilirler. Basit bir ifadeyle ideal, ahlaki bir kişinin en yüksek örneğidir. Ana şey, yanıltıcı olmaması gerektiğidir. Aksi halde peşinden koşan insan istediği yere gelemez.
Motifler
Muhtemelen herkes bu belirsiz konsepte aşinadır. Kişilik güdüleri, insan davranışını yöneten şeydir. Genellikle bu terim, yaptığı seçimi belirleyen faktörleri ifade eder.
Motifler, kişilik yöneliminin yapısında önemli bir yer tutar. Sonuçta, bir kişinin görevini ne kadar başarılı bir şekilde çözdüğü, büyük ölçüde iyi bir sonuç için motivasyonuna bağlıdır.
Burada da küçük bir sınıflandırma var. Motifler dışsal ve içsel olabilir. Birincisi çok zayıf. Durum: İşyerindeki bir kişinin bir hafta içinde bir proje sunması gerekiyor. Ve bunu zamanında olmak için yapıyor, aksi takdirde bir risk varbonusu kaybeder ve patronla ciddi bir görüşmeye çağrılırsınız. Bu dış motivasyondur. İnsan sadece gerekli olduğu için iş yapar.
Aynı zamanda iş arkadaşı, aynı görevi üstlenen, neredeyse geceyi işte geçirerek tüm gücünü, zamanını ve ruhunu projeye harcıyor. Konuyla ilgileniyor, niteliksel bir sonuç adına hareket ediyor. Bu içsel motivasyondur. Arzu ve kişisel çıkar üzerine kuruludur. Kişiyi kendini geliştirmeye, keşiflere ve yeni başarılara teşvik eden içsel motivasyondur.
Ayrıca kişilik yöneliminin gelişiminden bahsederken farkındalık gibi bir kavrama dikkat etmek gerekiyor. Gerçek şu ki, insanlar neden bunu veya bu işi yaptıklarını her zaman anlamıyorlar. Bu üzücü, çünkü bu gibi durumlarda, anlam ve anlamdan yoksun, monoton iş basitçe gerçekleştirilir.
Ancak bir kişinin belirli görevleri neden yaptığına dair net bir anlayış varsa, verimlilik önemli ölçüde artar. Aynı soruya “Neden işe gidiyorum?” gibi geliyor. farklı şekillerde cevaplanabilir. Biri diyecek ki: “Çünkü herkes çalışıyor. Herkesin paraya ihtiyacı var. Diğeri ise şöyle cevap verecek: “İşimde ilerlemek, kariyer yapmak, yeni zirvelere ulaşmak, daha sağlam ödüller almak ve özveri için minnettarlık duymak istiyorum.” Ve hangi cevapta net bir farkındalık olduğunu belirtmeye gerek yok.
Kişisel odak
Artık onun hakkında konuşabiliriz. Bu, kişilik yöneliminin ana türlerinden biridir. Buna yakın olan kişiseçeneği, kendi ihtiyaçlarını karşılamayı, kendini gerçekleştirmeyi ve bireysel hedeflere ulaşmayı amaçlar. Basit bir ifadeyle, kendine yöneliyor.
Bu tür insanlar organize, sorumlu ve amaçlıdır. Sadece kendilerine güveniyorlar. Hayatları yapıcı düşüncelerden, çeşitli planlar üzerinden düşünmekten ve hedeflere ulaşmaktan ibarettir. Ama aynı zamanda aktiftirler ve varlıklarını her zaman çeşitlendirirler, çünkü onlar için zevk, başarı ve üretken çalışma kadar önemlidir.
Bunlar, kişilik yöneliminin ana özellikleridir. Bu tür insanların genellikle bencil ve kendine güvenen olarak kabul edildiğini de belirtmekte fayda var. Ama gerçekte, sadece kişisel mutluluğa odaklanırlar. Bununla birlikte, genellikle yetki devretme ve başkalarından yardım isteme sorunuyla karşı karşıya kalırlar. Her şeye kendi başlarına karar verebileceklerini bilen bu tür birçok insan yalnız olma eğilimindedir.
Kollektivist yönelim
Ona yakın olan insanlar için asıl ihtiyaç başkalarıyla iletişim kurmaktır. Genellikle dürüstlük ve nezaket ile ayırt edilirler. Çatışma değiller, her zaman yardım etmeye, dinlemeye, sempati duymaya hazırlar. Ayrıca çok etkileşimlidirler - başkaları tarafından yönlendirilirler, farklı fikirleri dinlerler, onay için beklerler.
Bu, sosyal bir odak noktasıdır. Bununla karakterize edilen bireyler, hem ailede hem de takımda diğer insanlarla kolayca geçinen mükemmel güvenilir ortaklar haline gelir.
Ama sık sık yüzleşirlersorunlar. Fikrini ifade etmek, manipülasyona direnmek ve hatta mutlulukları için savaşmak onlar için zordur. Ayrıca hiçbir şeyi nasıl planlayacaklarını bilmiyorlar, sorumluluk almaktan korkuyorlar ve kişisel hedefleri nasıl belirleyecekleri konusunda kesinlikle hiçbir fikirleri yok.
İş Odaklı
Ona en yakın kişiler iş odaklıdır. Onlar için en önemli şey, kendi çıkarlarını toplum için olanlarla birleştirmektir.
Ciddilik ve güvenilirlik, kendilerine karşı titizlik ve bağımsızlık, özgürlük sevgisi ve iyi niyet ile ayırt edilirler. Sürekli yeni bir şeyler öğrenmeyi, çalışmayı, kendilerini farklı faaliyet alanlarında denemeyi severler.
Bu insanlar harika liderler olurlar. Davranışları, takımın hedefe ulaşmasıyla ilişkili güdülerin baskınlığını yansıtır. Bu insanlar meseleleri kendi ellerine almaktan mutluluk duyarlar ve sonuç genellikle etkileyicidir. Bakış açılarını her zaman kolayca doğrularlar ve ekibin her bir üyesinin bu belirli eylemlerin neden görevin en hızlı şekilde tamamlanmasına yol açacağını anlaması için her şeyi kelimenin tam anlamıyla raflara koyarlar.
Bu tür insanlar başkalarıyla başarılı bir şekilde işbirliği yapar ve maksimum üretkenlik elde eder. Sadece liderlik etmeyi başarmakla kalmazlar, bunu zevkle yaparlar.
Türünüzü nasıl öğrenirsiniz?
Bunun için bir test var. Kişiliğin yönelimi 5-7 dakika içinde öğrenilebilir, anketin geçişi daha fazla zaman almaz. Toplamda üç seçenekli 30 madde içerir. Yanıtlar. Bunlar sorular değil, devam etmesi önerilen önerilerdir. Üç seçenekten ikisini işaretlemek gerekiyor: biri “en çok”, diğeri “en az”. İşte örnekler:
- Soru: “Hayattan memnunum…”. Nasıl cevap verebilirim: hepsinden önemlisi - işin başarıyla yapıldığının anlaşılması. En azından çalışmamın değerlendirilmesi. İşaretlenmemiş üçüncü seçenek şudur: "Arkadaşlar arasında olduğunuzun bilinci."
- Soru: "Arkadaşlarım olduğunda mutluyum…". Nasıl cevap verebilirsiniz: en önemlisi - sadık ve güvenilir olduklarında. En azından, yapabildikleri zaman yabancılara yardım ederler. İşaretlenmeyen üçüncü seçenek şudur: "Zekiler, geniş ilgi alanları var."
- Soru: "Seçeneklerden biri olabilseydim, olmak isterdim…". Nasıl cevap verebilirsiniz: en önemlisi - deneyimli bir pilot. En azından - bölüm başkanı. İşaretlenmeden bırakılan üçüncü seçenek şöyle görünür: bir araştırmacı.
Ayrıca, kişilik oryantasyon testi şu soruları içerir: “Çocukken severdim…”, “Ben…”, “Takımları sevmiyorum” hangisinde …”, vb. e.
Test sonuçlarına göre kişi sonucu bilecek. Akla gelen ilk cevap genellikle doğru düşünceleri yansıttığı için düşünmeden cevap vermeniz tavsiye edilir.
Kişiliğin duygusal yönelimi
Tartışılan konu çerçevesinde kısaca bahsetmek istiyorum. Duygusal yönelim, değerinde kendini gösteren bir kişinin özelliğidir.belirli deneyimlere karşı tutum ve onlar için çabalama. Bilim adamı Boris Ignatievich Dodonov tarafından net bir sınıflandırma önerildi. On duyguyu ayırt etti:
- Fedakar. İnsanların başkalarına yardım etme ve yardım etme ihtiyacına dayanırlar.
- İletişimsel. İletişim ihtiyacından doğarlar ve kural olarak, duygusal yakınlık veya yokluğundaki memnuniyete bir tepkidir. Kişinin kalp dostu var mı? Mutludur ve bundan zevk alır. Arkadaş yok? Memnuniyetsiz ve üzgün hissediyor.
- Gloric. Bu duyguların temeli, başarı, şöhret ve kendini onaylama ihtiyacıdır. Bir kişi ilgi odağı olduğunda ya da beğenildiğinde yaşar.
- Pratik. Bu duygular, bir kişi bir tür faaliyetle meşgul olduğunda ortaya çıkar. İşin başarısı için endişeleniyor, sonuca giden yolda zorluklarla karşılaşıyor, başarısızlıktan korkuyor vb.
- Pugnic. Bu duyguların temelinde bir tehlikenin ya da sorunun üstesinden gelme ihtiyacı yatar. Tutkuyla karşılaştırılabilir.
- Romantik. Bu duygular gizemli, olağandışı, gizemli ve olağanüstü olan her şeye duyulan arzu anlamına gelir.
- Gnostik. Alışılmışın dışında olan her şeyin tanıdık, tanıdık ve anlaşılır bir şey bulma ihtiyacının temeli olan duygular.
- Estetik. Bir kişinin daha yüksek bir şeyden - sanat, doğa, güzellik - zevk aldığı anda ortaya çıkan duygular.
- Hedonist. Bir kişinin ihtiyaçlarının tatmini ile bağlantılı olarak yaşadığı duygularrahatlık ve keyif içinde.
- Akisitive. Bu duyguların temelinde kişinin biriktirmeye ve biriktirmeye gösterdiği ilgi yatmaktadır.
Bu sınıflandırmaya göre kişinin duygusal ve psikolojik yönü de belirlenir. Fedakar, iletişimsel, şanlı vb. olabilir.
Bu arada, ilgiyi hak eden başka bir konsept daha var. Herkes bunu empati olarak bilir. Bu terim, bir kişinin başka birinin deneyimlerine yanıt olarak gösterdiği duygusal tepkiyi ifade eder. Elbette birçoğunuz buna aşinasınız. Bir kişi bir başkasının deneyimlerini kendisininki kadar güçlü bir şekilde algıladığında. Bu değerli yönelim kalitesi, bireyin yüksek ahlakından ve onun doğasında bulunan ahlaki ilkelerden bahseder.
