Zor zamanlarda insanlar her zaman doğru tavrı oluşturabilecek ve doğru yolu belirleyebilecek birine ihtiyaç duyar. Bir kahramana ihtiyaçları var, sadece uzun zamandır sadece masal sayfalarında varlar. Gerçekte, rolleri, adlarını insanlık tarihine sağlam bir şekilde yazdırmış olan karizmatik bireyler tarafından oynanır. Karizma nedir ve geliştirilebilir mi? Belki de bu soruyu düşünmeye değer.
Karizmatik insanlar
Bir yabancının odaya girdiği ve hemen ilgi odağı haline geldiği bir durumla karşılaşmak nadir değildir. Diğerleri ne kadar parası olduğu veya sosyal statüsü ile ilgilenmez, görünüşü bile özel bir rol oynamaz. İnsanlar sadece böyle bir kişiye yakın olmak ve onu her şeyde taklit etmek ister. Bunlar, milyonlara liderlik edebilecek gerçekten karizmatik insanlar.
Karizma nedir? Bu, hayranlık ve güven uyandıran bir tür tılsımdır. Karizması olanlara açıkbirçok kapı, çünkü bu istisnai özellik kişiyi doğuştan lider yapar. Karizma, sıradan insanları etkileyebileceği olağanüstü psiko-duygusal niteliklere sahip bir kişinin üstün yeteneğidir. Karizma nedir sorusuna basit bir ifadeyle cevap vererek liderlik yapmanızı sağlayan bir liderin niteliğinin bu olduğunu söyleyebiliriz. Churchill, Mahatma Gandhi, Martin Luther King - hepsi milyonlarca takipçiyi ikna etmeyi, onlara fikirler bulaştırmayı ve dünyayı değiştirmeyi bilen karizmatik liderlerdi. İşte karizma budur ve bir insan için ne kadar faydalıdır.
Doğuştan gelen bir kalite değil
On yıllar boyunca sosyologlar ve psikologlar karizmanın ne olduğunu araştırdı ve bu garip olgunun doğasını belirlemeye çalıştı. Bazıları genomu inceledi, diğerleri astrologlara danıştı ve birisine bir tiranın beynini incelemenin gereksiz olmayacağı görünüyordu. Nihayetinde, ortak çabalarla bilim adamları, karizmatik insanlarla ilgili olarak, insanların sadece hayranlık değil, aynı zamanda kıskançlık ve hatta nefret de hissettiklerini keşfettiler. Sonuçta birinin buna sahip olması ve birinin bu eşsiz yetenekten mahrum kalması haksızlık.
Karizmanın ne olduğunu basit terimlerle açıklarsanız, tanımı şu şekilde formüle edebilirsiniz: Tanrı'nın bir armağanıdır, en azından bu terim Yunanca'dan bu şekilde çevrilmiştir. Ancak yaygın inanışın aksine, evrensel çekicilik doğuştan gelen bir nitelik değildir. Toplum liderlerini doğuştan değil, manyetizmalarının en parlak döneminde tanır. Dünyadaki ünlü insanlar her zaman çekici ve çekici değildi.
Olivia Fox Cobain
Yale öğretim görevlisi Olivia Fox, Karizma kitabında. Nasıl etkilemeli, ikna etmeli ve ilham vermeli” diye ısrar etti. Başkalarının gözünde çekici olmak için bir metres gibi görünmeniz, bir goril gibi davranmanız ve bir rahip gibi konuşmanız gerekir. Yani, ilk olarak, bir kişi başkalarıyla sürekli göz teması kurmalı ve etrafta olan her şeye dikkat etmelidir. Hiçbir durumda düşüncelerinizin labirentinde kaybolmamalı veya akıllı telefonunuzun ekranına bakmamalısınız. Tam varlığını göstermelisin, o zaman insanlar dinlendiklerini ve takdir edildiklerini anlarlar.
İkincisi, güven göstermek gerekir ve bir şeyler ters gitse bile her şey kontrol altındaymış gibi davranmak daha iyidir. Üçüncüsü, sakin ve yavaş bir sesle konuşun. Psikolojide karizmanın tanımı, bir kişinin diğerlerinden daha fazla fırsata ve yanıt verebilirliğe sahip olduğu izlenimini yaratması gerektiğini söyler.
Karizma zeka değildir
2015'te Avustralyalı bilim adamları, karizmatik insanların mutlaka yüksek IQ'ya sahip olmadıklarını buldukları pratik bir çalışma yürüttüler. Deneye 417 kişi katıldı. Çeşitli konularda 30 basit soru soruldu. Sonuç, tercih edilenin zeka seviyesi değil, reaksiyon hızı olduğunu gösterdi. Bir kişi kısa sürede daha fazla cevap verdiyse, daha çekici, neşeli ve hızlı zekalı görünüyordu.
Kadın ve erkek karizması
Karizmanın temel nitelikleri, farklı davranmaları beklendiği için erkekler ve kadınlar için aynı değildir. Peki bir erkekte karizma nedir? Bunun, güçlü bir kişisel manyetizma yaratan varlık, güç ve sıcaklık gibi niteliklerin bir sembiyozu olduğunu söyleyebiliriz. Bir erkeğin karizmatik olması için:
- Konuşma sırasında tamamen ve tamamen mevcut, ancak yalnızca kendinizden bahsetmemek, ancak muhataplara önemini hissetme fırsatı vermek.
- Çevresindeki dünyayı etkileme yeteneğine olan güvenini gösterin.
- Duyarlı, ilgili ve empatik olun. Sıcaklık, taklit edilmesi en zor şeydir, çünkü bencil güdülerden daha fazlasına dayanmalıdır. İnsan hayatından memnun olmalı, başkalarına gerçek şefkat ve içten ilgi göstermelidir.
Bir erkekte karizma budur. Kızlar da birinci ve üçüncü nitelikleri geliştirebilir, sadece karizmaları biraz farklı kriterlere göre belirlenir. Bir kızda karizmanın ne olduğundan bahsetmişken, bunun tamamen farklı bir davranış modeli olduğunu belirtmekte fayda var.
Karizmatik bir kız aşağıdaki niteliklere sahip olmalıdır:
- İyimserlik.
- Öngörülemezlik.
- Duygusal zeka (bir kız sadece kendi duygularını kontrol etmekle kalmamalı, aynı zamanda başkalarında da uyandırmalıdır).
- Erkek. Kulağa ne kadar garip gelse de, erkek gibi düşünen bir kadın karşı cins için çok daha ilginçtir.
Karizma belirtileri
Söylenenleri özetlersek, karizmatik liderlerin şu özelliklere sahip kişiler olduğunu söyleyebiliriz:
- Duygusal hassasiyet. Sadece fikirlerini nasıl bulaştıracaklarını değil, başkalarının ruh hallerini de ustaca nasıl hissedeceklerini biliyorlar.
- Duygusal kontrol. Karizmatik bir lider duygularını nasıl kontrol edeceğini bilir, asla sinirlenme, iğrenme vb. göstermez.
- Düşünceleri ifade etme yeteneği. Kalabalığa önderlik eden kişi, a priori, iyi bir konuşmacı olmalıdır. Sadece duygularla değil kelimelerle de çevreyi etkilemek gerekiyor.
- Sosyal duyarlılık. Karizmatik liderler her zaman çevreleriyle aynı dalga boyundadır.
- Kendini kontrol etme. Bu insanlar zariftir, her zaman soğukkanlılığını korur ve nüfusun herhangi bir kesimiyle iletişim kurabilir.
Karizma nedir ve nasıl geliştirilir?
Yani, karizmanın başkalarını çeken özel bir çekicilik olduğunu öğrendik. Bir kişinin duygularını başkalarına bulaştırma yeteneğine dayanır. Ama önce onları kendin yakmalısın. Dünyada hiç kimse, kendisinin emin olmadığı bir şeyi bir başkasına aktaramaz. Bu nedenle, çevrenize duygularınızı bulaştırmak için onları nasıl deneyimleyeceğinizi öğrenmeniz gerekir. Karizma geliştirmenin ilk kuralı, duygularınızı bastırmayı bırakmaktır. Mutluysan - yürekten gül, üzgünsen - zevkin için endişelen, kayıtsız bir yüz yapmamalısın.
Doğru, her şeyi muhataplara atmaya gerek yok, bu tür davranışlar kesinlikle popülerlik kazandırmaz. Bu yüzden şirket dışında tüm duygusal spektrumu deneyimlemeyi ve insanlara neşeli ve özgüvenli gelmeyi öğrenmek daha iyidir.
İşaret Dili
İnsanlar sadece kelimelere değil, jestlere de dikkat ederler. Konuşma sırasında vücudun doğru pozisyonunu almak çok önemlidir. Muhatap, bilinçli olarak gerginliği fark etmeyebilir, ancak bilinç altı bunu kesinlikle fark edecektir.
Daha rahat bir duruş almalısınız - bu, bilinç altına korkacak bir şey olmadığına dair bir sinyal verecektir ve kişi daha rahat hissedecektir. Gülümseme hakkında unutma - kolay ve rahat. Bir konuşma sırasında eğilemez, elinizde küçük nesnelerle oynayamaz ve kapalı pozlar alamazsınız.
Konuşana saygı gösterin
İnsanlar onları dinleyenlere her zaman iyi davranır. Karizmatik liderler her zaman durmadan konuşan dışa dönük kişiler değildir. İçine kapanık biri bile konuşmaya tam olarak katılırsa başkalarının saygısını kazanabilir. Yani karşıdaki kişiyi dinlemesi, duyması ve ilgi göstermesi gerekir. Ardından muhatap, iyi bir itibar yaratmak için son derece önemli olan önemini hissetmeye başlar.
Şirketin tamamını dinlemek gerekli değildir, her temsilcisine biraz dikkat etmek daha iyidir.
Sonsöz yerine
Peki karizma nedir? Tanımın birçok bileşeni vardır. Bu, hızlı tepki verme, doğru kararları verme, şaka yapma, dünyadaki her şeyi bilme ve çok daha fazlasını yapma yeteneğidir. Ama önce sakince dinlemeyi öğrenmelisintüm eksikliklerinizle konuşun ve kendinizi kabul edin, sadece tanıdıklar çemberinde avantajlar gösterin, ayrıca muhataplara dikkat ve sıcak tutum gösterin.
