Kova-patronu ve Kova-tabii: psikolojik portrelerin uyumluluğu ve açıklaması

2024 Yazar: Miguel Ramacey | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 06:30

Zodyak işaretlerinin bazı özelliklerini bilerek, ortak faaliyetleri daha verimli hale getirmek için bir kişiyle önceden iletişim kurma stratejisi üzerinde düşünebilirsiniz. Bu, özellikle diğer insanlarla ortak projeler üzerinde çalışmanız ve güncel olayları yönetmeniz gerektiğinde, iş alanında önemlidir.

Bu makale, Kova-patron ve Kova-astı arasındaki iş uyumluluğu burçlarına ayrılacaktır. Aşağıda, aynı burçtaki kişilerin birlikte çalışmasının, farklı sosyal statülerde olmasının ne kadar uygun olduğunu ve ortak aktivitelerinin olumlu sonuçlar getirip getiremeyeceğini öğrenebilirsiniz.

İşaretin genel özellikleri

Kova burcunda doğan insanlar genellikle mütevazı ve sessizdir, ancak öte yandan eksantrik ve enerjik olabilirler. Ancak, her iki durumda da, derin düşünürler ve başkalarına yardım etmeyi seven son derece zeki insanlardır.

Çevrelerini saran enerjiye kolayca uyum sağlasalar da, Kovalar bazenyalnızlık ve gücü geri kazanmak için her şeyden uzaklaşmak. Kova burcunun yönetici gezegeni Uranüs'tür. Bu gök cismi sert ve bazen saldırgan bir yapıya sahiptir, ancak aynı zamanda Kova'ya büyük bir sezgi kazandırır. Bu tür insanlar geleceği tahmin edebilirler. Ama en önemlisi, bu yetenek onlara beş ya da on yıl içinde ne yapmak istediklerini kesin olarak bilme fırsatı verir.

Kovalar toplumda kendilerini iyi hissederler, bu nedenle sürekli olarak başka insanlarla çevrili olmaya çalışırlar. Ancak Kova için en büyük sorun kısıtlamalardır. Özgürlük ve eşitlik arzusundan dolayı, bu tür insanlar her zaman onu ya da hile ile elde etmeye çalışacaklardır.

Artık bu burcun temsilcilerinin kim olduğu netleştiğine göre, Kova-patron ve Kova-astı birliğini tanımlamaya başlayabiliriz.

Tipik Kova patronu: davranışın açıklaması

Genel olarak, Kova burcunda doğan bir kişinin patron olarak karakteristiği şu şekildedir:

• güçlü yönler - hızlı, parlak, açık;
• zayıflıklar - sabırsız, kararsız, zor;
• yönetim tarzı - anında, tahmin edilemez.

Astrologlar, Kovaların diğer insanları kontrol etmek için özellikle uygun olmadığını söylüyor. Bu tür iddialarda bulunmanın birkaç nedeni vardır. İlk olarak, bu onların kararsız ve dürtüsel davranışlarıdır. İkincisi, yıldırım hızında bağımsız hareket etme ihtiyacına sahipler ve onları korumakla hiç ilgilenmiyorlar.başkaları üzerinde güç sahibi olun veya sonuçlara odaklanan bir ekip oluşturun.

Ancak, Kova burcunun olumlu yönleri vardır. Böyle bir insanla çalışmak eğlencelidir ve astlarına karşı her zaman cömert olacaktır.

Bir Kova burcuna nasıl davranılır?

Kova'nın herhangi bir bilgiye ihtiyacı varsa veya herhangi bir fikri gerçekleştirmesi gerekiyorsa, bu konuda kendisine yardımcı olabilecek herkesi çevresinde görmek ister. Bir şeyden esinlenerek işe başlamak için işe gelirse ve ihtiyacı olanı yerinde bulamazsa tahammül etmez.

Öyleyse geç kalma veya işten erken çıkma. Ek olarak, Kova patronu, geçici sakatlık, hastalık veya işyerinde bulunmaması gereken başka herhangi bir neden hakkında her zaman uyarılmalıdır. Diğer tüm açılardan, Kova patronu her zaman ileriye gidecek ve destek olacak çok anlayışlı bir kişidir: elindeyse, astlarına kolayca taviz verir ve yardım eder.

Tipik Kova Köle Davranışı Açıklama

Kova Patronunun aksine, Kova Astı hayal edebileceğiniz en iyi çalışanlardan biridir. Karakterinin güzelliği, gerçek çağrısını bulduktan sonra, her zaman dengeli ve tam bir özveri göstermesi gerçeğinde yatmaktadır. Kova burcu ast rolünde meslektaşları ile iyi geçinse de, yalnız başına daha iyi çalışır.

Böyle bir insan her zaman yeni fikirleri ve kavramları uygulamaya koymaktan yanadır. İşe yeni bir şeyler getirmeyi ve işletmeye fayda sağlayacak ilginç fırsatları denemeyi seviyor.

Ancak, tüm olumlu özelliklerine rağmen Kova burcu astları, inançlarıyla çelişen emirlere uymayı reddedebilen ilkeli insanlardır.

Kova astına nasıl davranılır?

Kova burcunda doğan bir astından sorumlu bir lider için en önemli şey iki şeyi anlamaktır:

• Böyle bir insanı büyük bir ekipte çalışmaya zorlamamalı, onun yerine yalnız çalışma fırsatı vermelisiniz;
• Onu ahlakına ve yüksek inançlarına aykırı şeyler yapmaya zorlayamazsınız.

Belki de bunlar Kova astıyla verimli dostluk ilişkileri sürdürmenizi sağlayacak kurallardır. Aksi takdirde, böyle bir kişi işyerinde uzun süre kalmayacak, çünkü yeni bir iş bulması rahatsızlık hissetmekten daha kolay olacaktır.

Kova patronunun ve Kova'nın astının çalışmalarında uyumluluk

Bu insanlar doğaları gereği basit değiller, ancak birçok olumlu niteliğe sahip olmaları çok önemlidir.

Patron Kova ve Ast Kova'nın psikolojik portrelerini inceledikten sonra, birlikte çalışabilecekleri ve birbirlerini teşvik edebilecekleri ortaya çıkıyor. Anlamak onlara bu konuda yardımcı olur.

Kova-patronu ve Kova-astı genellikle duygusal sohbetler yapar, fikirleri paylaşır ve olası beklentileri tartışır. Ruhun akrabalığını hisseden Kova lideri, asistanı veya yardımcısı gibi bir ast atayabilir.

Dolayısıyla, Kova-patron ve Kova-astının genel özelliklerinden bahsedecek olursak, bunun iyi bir iş birliği olduğu sonucuna varabiliriz.