Boyutlu görüntü: Bir iş insanının dış ve iç görüntüsü

2024 Yazar: Miguel Ramacey | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 06:30

Modern insanın hayatı, faaliyetleriyle yakından bağlantılıdır. Herhangi bir işte ve özellikle işte başarı birçok faktöre bağlıdır. Bazılarını etkilemek zordur. Ancak kariyer basamaklarını tırmanmayı basitleştiren veya karmaşıklaştıranlar da var. Bu faktörlerden biri genel imajdır. Bu, bir kişinin görünümü ve onunla doğrudan bağlantılı her şey: saç modeli, kıyafetler, aksesuarlar.

Boyutlu görüntü - nedir?

İlk izlenimlerin önemini inkar etmek zor. Bir kişi hakkında bir fikrin, iletişimin ilk beş saniyesinde oluştuğuna inanılmaktadır. Ancak bu süre zarfında sadece birkaç kelime söyleyebilirsiniz. Görünüşümüz kendisi için konuşur - fizik, aksesuarlar, giyim tarzı, saç modeli, genel bakım - tüm bunlar boyutsal bir görüntüdür.

Görünüş yoluyla başkaları üzerindeki etki hafife alınmamalıdır. Kariyer yapmayı planlayanlar, her ortamda doğru görünmeyi öğrenmelidir. Durumun görünümüne uyum, görüntünün bileşenlerinden biridir,iş adamları izledi. İş yerinde resmi bir takım elbise, bir resepsiyonda smokin veya gece elbisesi, her zaman uygun aksesuarlar ve durumunuza uygun bir araba.

Boyutlu görüntünün bileşenleri

Yukarıda belirtildiği gibi, genel görüntü birçok bileşenden oluşur. Diğer kişi bir bütün olarak algılanır. Bu nedenle, kendi kendini besleme teknolojisi, en bilinçli ve düşünceli yaklaşımı gerektirir. Uyumsuzluk yaratmamak için oluşturulan görüntüden tek bir öğe öne çıkmamalıdır.

Boyutlu görüntü bir dizi öğe içerir:

1. İnsan figürünün özellikleri. Bilinç altında, vücudunun parametrelerine bağlı olarak bir yabancıya belirli karakter özelliklerine sahip olduğumuz iyi bilinmektedir. Üstelik bu özellikler gerçekle hiç örtüşmeyebilir. Kamuya açık bir kariyer planlıyorsanız, rakamı kabul edilen standarda getirmeyi düşünmelisiniz.
2. Giyim önde gelen bileşenlerden biridir - bir işletme imajının doğru oluşumu buna bağlıdır.
3. Saç modeli. Bu konsept saç rengi, saç kesimi, şekillendirme, temizlik ve sağlıklı görünümü içerir. Kafa yıkanmalı, kökler boyanmalı, saç kesimi yüz tipine göre seçilmelidir.
4. Gardıroptaki her parça. Aksesuarlar ve çevresi. Onlara özel dikkat gösterilmelidir. Çanta, saat, kemer, takılar kaliteli ve tanınabilir markalardan olmalıdır. Boyutlu bir görüntü oluşturan çevredeki öğeler arasında bir araba, bir ofis ve doğrudan mobilyalarla yapılan bir çalışma yer alır.

Bir iş insanı imajının özellikleri

İstese de istemese de herhangi bir kişi kendi imajını yaratır ve böylece dünyaya karşı duruşunu ve tutumunu başkalarına yayınlar. Başarının ve kariyer gelişiminin doğrudan görünüşe bağlı olduğu birkaç meslek var. Daha doğrusu, kendinizi düzgün bir şekilde sunma ve boyutlu bir görüntü oluşturma yeteneğinden.

İş hayatında önemsiz şeyler yoktur. Bir insanı çevreleyen her şey ya onun lehine ya da aleyhine çalışır. Bir iş insanının boyutsal imajı, bir sporcunun veya bir sanatçının imajından farklı olacaktır. Tüm unsurların özel düşünceliliği, renklerin genel kısıtlaması ve gizli zarafet ile ayırt edilir. Önemli bir faktör kostüm ve aksesuarların maliyetidir. Görüntünün yüksek maliyeti belirgin olmamalı, aynı zamanda oldukça dikkat çekici olmalıdır.

Erkeklerin iş imajı

İşle uğraşan veya kamu kariyeri yapan bir adam bilinçli olarak doğru görünümü oluşturmalıdır. Her zaman üstte olmak için gerekli tüm bileşenleri hesaba katmalıdır.

Bir işletme imajı oluşturmayı kolaylaştıracak birkaç genel kural vardır:

1. İş kıyafeti, gömlek ve kravatla birleştirilmiş bir takım elbisedir. Figürünüze göre bir ceket ve pantolon seçmek çok önemlidir. Hafifçe gevşek ve optimum uzunlukta olmalıdırlar. Pantolon ayak bileğini açmamalı ancak yere de değmemelidir. Ceketin kolu bilek kemiğine kadar olmalı ki gömleğin manşetleri görülebilsin. Renk mevsime göre seçilmelidir. Üzerindesonbahar-kış - karanlık, ilkbahar-yaz için - ışık. Saf siyahlar ve beyazlardan kaçınılmalıdır - bu tonlar çok belirgindir.
2. İş adamları takım elbise yerine uzun kollu gömlekler ve kravat takarlar.
3. Ayakkabılar mevsimlik olmalı, burun kısmı kapalı olmalı ve mutlaka bağcıklı olmalıdır. Spor ayakkabı, mokasen, Velcro terlik, spor ayakkabı yasaktır.
4. Bir iş adamı ellerinin durumunu dikkatle izlemeli ve özellikle tırnaklar, çapaklı kirli tırnaklar kabul edilemez. Ellerdeki mücevherlerden bir nişan yüzüğü ve yüksek kaliteli pahalı saatler kabul edilebilir.
5. Saçlar bakımlı ve düzgün bir şekilde kesilmelidir.
6. İş belgeleri ve kişisel eşyalar için kaliteli bir deri evrak çantası satın alınmalıdır.

Kadınlar için iş kıyafetleri ve bir iş kadınının genel imajının diğer özellikleri

Kariyer yapan kadınların duruma uygun bir iş imajı yaratması çok daha zordur. Çoğu zaman daha fazla seçeneğe sahip olurlar, ancak bu genellikle kafa karıştırıcıdır. Ayrıca, herhangi bir bayan yeterince kadınsı görünmek ve iş ortamında yine de rahat hissetmek ister.

İş imajına uyması için kadın iş kıyafetleri aşağıdaki parametreleri karşılamalıdır:

1. Sakin bir renk düzenini korumak gerekir: kışın daha koyu, yazın daha açık. Giysilerdeki parlak renklere yalnızca boyun atkısı gibi aksesuarlarda izin verilir.
2. Giysiler görünmemeli. Şüphe duyduğunuzda, parlak ışığa doğru gardırop detayına bakın. Yoğun seçinastarlı kumaşlar.
3. Kadınların iş elbisesi giymesi zorunlu değildir, ancak kıyafetin genel görünümüne dikkat edilmelidir - oldukça kapalı olmalıdır.
4. Arka omuzlar, belli dekolteler, mini etekler, aşırı dar pantolonlar ve görüntüyü anlamsız kılan diğer unsurlar çalışma ortamında kabul edilemez.
5. Ayakkabılar kapalı burun ve topuklu seçilmelidir. Topuk, bir iş kadınının imajının zorunlu bir özelliği değildir.

Bir iş genel imajı oluştururken, bir kadın sadece kıyafetlere değil, aynı zamanda bir bütün olarak imaja da yeterince dikkat etmelidir:

1. Saç doğal renkte olmalıdır. Boya kullanıyorsanız, kökleri zamanında gölgeleyin. Omuz hizasındaki saçların düzgün bir şekilde kesilmesi şartıyla serbest bırakılması kabul edilebilir, aksi takdirde toplanmalıdır.
2. Bir iş kadını için düzgün ve gizli makyaj, görüntünün önemli bir unsurudur.
3. Dekorasyonlar küçük olmalıdır. Altın ve değerli taşlar, bir alyans hariç, gündüz giymek kabul edilemez. İdeal seçenek yarı değerli taşlar ve yüksek kaliteli mücevherlerdir.
4. Parfümün kokusu yumuşak ve göze batmayan olmalıdır.
5. Bir iş kadınının elleri düzgün bir manikür ile bakımlı olmalıdır. Tırnaklardaki dekoratif kaplama göze çarpmamalıdır.
6. İş aksesuarlarını dikkatli seçin.

Fiziğin imaj üzerindeki etkisi

Boyutlu bir görüntünün en önemli unsurlarından biri bedensel parametrelerdir. bilinçsizceinsanları fiziğine göre algılar ve değerlendiririz. Büyük bir kişi daha önemli görünüyor ve güven veriyor. Ancak, aşırı büyük bir vücut şimdiden korkutmaya ve güvensizlik yaratmaya başladı.

Doğru gardırop seçimi ile ilk izlenimi biraz düzeltebilirsiniz. Ortalama parametreler için çabalamaya değer. Fazla kilonuz varsa, beslenme ve spor uzmanlarıyla iletişime geçmelisiniz, bu normalleşmesine yardımcı olacak ve işletme imajınızı kesinlikle iyileştirecektir. En güvenilir insanlar fit ve atletik insanlardır.

Saç modeli algısı ve görüntü üzerindeki etkisi

Saç, herhangi bir kişinin imajının en önemli unsurlarından biridir. Muhatabın görsel algısı genellikle kafa ile başlar. Saç modeli, istenen izlenimi yaratmada çok önemli bir rol oynar. Görüntünün ana sesini ayarlar ve uyumlu bir şekilde birleştirir veya en güçlü uyumsuzluğu yaratır.

Bir iş insanı için yetkin bir saç modeli için temel kurallar:

1. Öncelikle saçlar temiz olmalı. Düzgün bir toplumda yağlı, kötü kokulu bir kafayla görünmek kesinlikle kabul edilemez. Bu, sadece kendinize değil, başkalarına da dikkatsiz bir tutumun işaretidir. Hijyen işlemleri için kesinlikle vakit yoksa kuru şampuan kullanın.
2. Saç ya düzgün bir şekilde kesilmeli ya da arkadan bağlanmalıdır. Uzun saç, tüm güzelliği için tamamen anlamsız ve çalışmayan bir görünüm yaratır. Saç kesimini dikkatle izlemeli ve düzenli olarak kuaförü ziyaret etmelisiniz.
3. Gri saçlar çok asil görünebilir, sağlamlık ve güven katar. Gri saçları boyamayı veya tonlamayı tercih ediyorsanız, köklerdeki rengi düzenli olarak güncelleyin.

İş tarzı için doğru aksesuarların önemi

İş imajı birçok unsurdan oluşur. Tabii ki, asıl şey kıyafetler. Ancak aksesuarların önemini hafife almayın. Görünümü tamamlayan onlar. Doğru seçildiğinde, ilk izlenimi büyük ölçüde iyileştirebilir veya tamamen bozabilirler.

İş aksesuarları şunları içerir:

• saat;
• evrak çantası veya evraklar için klasör;
• başka şeyler için çanta;
• kalem;
• gözlük;
• pantolon kemeri;
• başlık ve atkı;
• erkekler için kol düğmeleri;
• kadın takıları.

İş kıyafetiniz için belirli aksesuarları seçerken, her şeyden önce kalite ve stile dikkat edin. Şeyler görünüşte özlü olmalı ve aynı zamanda oldukça pahalı görünmelidir. Yapay elmaslar ve aşırı parlaklık kabul edilemez. Sarı altın eşyalar kötü tadın bir işareti olarak kabul edilir. Bunun istisnası alyans.

Kemer ve evrak çantası düz renk doğal deriden yapılmalıdır. Mevsime ve giysilere uygun birkaç farklı renk setine sahip olmanız önerilir. Gözlük çerçevesi her şeyden önce yüze uyumlu görünmelidir; orta boy gözlükler iş görünümüne en iyi şekilde uyar.

Saat en önemli iş aksesuarlarından biridir. Pahalı markaların ucuz taklitlerini satın almayın. Güvenilir bir yerden kaliteli bir kopya satın alabilirsiniz.üretici, ancak orijinali almak daha iyidir. Saatler bir statü meselesidir ve bir kez harcandığında yıllarca kalite elde edersiniz.

Mücevher söz konusu olduğunda kuralı takip edin - daha azı daha fazladır. Küpeler, bilezikler, boncuklar ve yüzükler iş kıyafetlerinde çok az miktarda bulunmalıdır. Gizli gümüş metal küpeler ve orta boy bir inci dizisi gibi birkaç öğeyle idare etmek en iyisidir. Gündüz gardırop için, yüksek kaliteli mücevher setleri yapmanız ve tören resepsiyonları için değerli metal ve taşlardan yapılmış eşyaları bırakmanız önerilir.

Boyutlu bir görüntünün oluşumundaki hatalar

Oldukça deneyimli iş adamları bile boyutsal imajlarını oluştururken hata yapabilirler. Bu eksiklikler sevimli özellikler olarak algılanabilir ancak az olması ve ölümcül olmaması şartıyla.

İş imajı oluştururken yapılan ana hatalar:

1. Moda trendlerinin yanlış anlaşılması. İş tarzı, tüm önemli muhafazakarlığına rağmen moda trendlerine tabidir. Örneğin, birkaç yıl önce yüzü tıraşsız bir işadamı hayal etmek zordu, ancak şu anki gerçeklik öyle ki sakal takmak bir stil unsuru haline geldi. Bununla birlikte, moda trendlerinden de kaçınılmalıdır. Bu özellikle aksesuarlar ve renkler için geçerlidir.
2. Stil öğeleri uyuşmuyor. Sıkı iş tarzı, sporun rahatlamasına veya aşırı parlaklığa izin vermez. Öğleden sonra veya bir iş gezisi sırasında biraz hoşgörüye izin verilir. Örneğin, iş tarzının ağır bir ihlalipürüzsüz kumaştan yapılmış sıkı bir kruvaze takım elbise ile mokasen veya spor ayakkabı kombinasyonu. Buna spor çantaları, aşırı büyük ve parlak mücevherler, doğal olmayan saç renkleri dahildir.
3. Hijyen standartlarına uyulmaması. Sosyal normlar, bir kişinin temiz olmasını gerektirir. Vücudun tüm bölümleri temiz ve bakımlı olmalıdır. Giysiler kirlendikçe değiştirilmeli, iç çamaşırları, çoraplar ve gömlekler/bluzlar günlük olarak değiştirilmelidir. Deodorantları veya ter önleyicileri yılın herhangi bir zamanında kullanın, ancak bunları parfümle karıştırmamaya dikkat edin.
4. Parfüm kullanırken dikkatli olun. İş ortaklarınızın alerjiye kadar kokuya tamamen farklı tepki gösterebileceğini unutmayın.
5. Bir iş kadını için büyük bir hata, makyaj tutkusunu tamamen görmezden gelmek veya tersine aşırı tutkudur. Dekoratif kozmetikler yüz özelliklerini nazikçe ve nazikçe vurgulamalı, ancak aynı zamanda mümkün olduğunca doğal görünmelidir.

Bunlar ana üslup hatalarıdır, görüntüde bir uyumsuzluk yaratırlar ve diğerleri artık böyle bir kişiyi ciddiye alamazlar. Aynada kendinize yakından bakın ve çok göze çarpan her şeyi kaldırın. Kusursuz bir ticari itibar ve ticari imaj, başarılı bir kariyerin anahtarıdır.

Kimin yapay olarak bir iş imajı yaratması gerekmez

İş dünyası ile ilişkili birçok kişi için, genel bir iş imajı oluşturmaya özel bir ihtiyaç yoktur. Yeterince rahat ve pratik kıyafet ve uygun aksesuarlar.

Bunlar şunları içerir:

• telefon danışmanları;
• silindiçalışanlar;
• müşteri hizmetleriyle doğrudan ilgisi olmayan çalışanlar;
• stajyer öğrenciler.