Tüm dünyada muhtemelen sadece olumlu özelliklerden oluşacak bir insan bulmak mümkün olmayacak. Peki insanların olumsuz nitelikleri nelerdir?
Sahte-negatif
Bir kişinin yalnızca son derece iyi veya son derece kötü niteliklerinin olmadığını belirtmekte fayda var. Hem bir hem de diğer gruba atfedilebilecek olanlar da var. Bunun gibi? Mesela merak. İdeal olarak, bu, bir kişinin zihnini geliştirmesine ve yeni bir şeyi kavramasına yardımcı olan mükemmel bir kalitedir. Ancak bazı insanlar için merak kötü bir şey gibi görünebilir. Bir insan çok sıkıcı, titiz vb. olabilir. Yakınlık aynı kategoriye atfedilebilir. Bazı durumlarda, sadece ellerinde oynayan mükemmel bir kalite gibi davranacaktır. Diğerlerinde ise daha fazla konuşmanız gerektiğinde olumsuz kategorisine girebilir.
Liste
İnsanların tüm olumsuz özelliklerini listelemek oldukça zordur, çünkü bunun için muhtemelen bütün bir not defterini stoklamanız gerekir. Ancak ana ve en yaygın olanı vurgulamak için - bu gerçekbir görev. Dolayısıyla, bir kişinin en yaygın olumsuz özelliklerinden biri bencilliktir. Ancak, değişen derecelerde, her birimizin doğasında vardır. Bu konuda ne söylenebilir? Bencillik, artan benlik saygısı, bir dereceye kadar kayıtsızlık gibi bir dizi niteliktir. İkincisi de olumsuz bir özellik olarak kabul edilebilir. Bu nedenle, bir kişi umursamıyorsa, duygusuz olarak kabul edilir. Ama herkes her şeyi ve herkesi sevemez.
İnsanların olumsuz nitelikleri saldırganlığı yenileyebilir. Ve genellikle sinirlilik buna katılır. Eh, bu olur, buna katlanabilmeniz de gerekir. Düzlük gibi bir kalite ilginç olarak kabul edilebilir. Özünde olumludur, ancak nedense bu tür insanlar kötü olarak kabul edilir. Çok basit: Kim kendisi ve etrafındaki herkes hakkındaki gerçeği duymak ister?
Kabalık ve öfke listeye devam edebilir. Bunlar, deneseniz bile iyi hiçbir şeyin bulunamayacağı tamamen olumsuz özelliklerdir. Bir kişinin başka hangi olumsuz nitelikleri var? Liste tembellik ve pasiflik ile yenilenebilir. Bu nedenle, onlar sayesinde, bir kişi ya tüm işlerini ve sorunlarını başkalarının omuzlarına kaydırmaya çalışır ya da her şeyin kendi kendine “çözülmesini” bekleyerek her şeye dikkat etmez. Ve bu, insanların tüm olumsuz nitelikleri değil, en çarpıcı ve yaygın türleridir.
Özgeçmiş için
Özgeçmişinizde sıklıkla olumsuz yanlarınızı belirtmeniz gerekir. Ve haklı olarak, işveren bundan sonra neyle karşılaşacağını bilmek istiyor. Ne olmuşGelecekteki çalışana çok fazla zarar vermemeleri için özgeçmiş için bir kişinin olumsuz nitelikleri olabilir mi? Burada durumdan yetkin bir şekilde çıkmaya çalışmalısınız. Şu anda bir kişinin bilgiden yoksun olduğunu söylemek güzel. Bununla birlikte, söz önemlidir, örneğin, “Onlardan kim yeter? Daima büyümeli ve gelişmeliyiz!” Veya bu prensibe göre bir şey söyleyebilirsiniz: “Tembellik, ama bu ilerlemenin motoru mu ?!” Tembelliği nedeniyle, kişi olağan durumdan yeni yollar bulmaya çalışabilir ve böylece olağan süreçleri modernize edebilir.
