Zamanla bir kişinin belirli davranış kalıpları, tepkiler, klişe eylemler geliştirdiği bilinmektedir. Bununla birlikte, düşünce kalıplaşmış da olabilir. Bilincimiz yaşamını mümkün olduğunca basitleştirmeye çalıştığı için, belirli kalıplar yaratır ve bunun altında çevredeki gerçekliği ayarlar. Genellikle bu stereotiplerin gerçeklikle hiçbir ilgisi yoktur, ancak kıskanılacak bir ısrarla hayatlarımızı "düzenlemeye" devam ederler. Bu basmakalıp düşünce kalıplarına "bilişsel önyargılar" denir ve belirli durumları hızlı bir şekilde etiketleyerek bilinçli etkinliği büyük ölçüde basitleştirir. Böyle bir klişeleştirmenin bir örneği, "Vay canına!" ifadesinin geçerliliğini açıkça kanıtlayan Dunning-Kruger etkisidir.
Ne kadar çok bilirsen, hiçbir şey bilmediğini o kadar çok anlarsın
Kesinlikle, sürekli kendi kendine eğitim için çabalayan birçok yüksek eğitimli insan, kendilerini hala bir bilinmeyen denizine sahip olduklarını ve tüm becerilerinin bu denizde sadece bir damla olduğunu ve hala yapacak çok şey olduğunu düşünerek yakaladılar. öğren… Ve aynı zamanda, buluştuğumuz her adımda, usulcakonuşmak gerekirse, bir nedenden dolayı yeterliliklerine ve otoritelerine sarsılmaz bir şekilde güvenen en yetkin insanlar değil. Bu tür insanlar nadiren ek bilgi edinme sorunuyla uğraşırlar, ancak aynı zamanda herhangi bir fırsatta uzman görüşlerini göstermeye çalışırlar. Sosyal psikolojide bu tür insanları tanımlamak için özel bir terim vardır - Dunning-Kruger etkisi.
Olayın açıklaması
Yukarıda bahsedilen kişiler, yetersizlikleri nedeniyle sıklıkla hata yaparlar (esas olarak üretimde), ancak bu konuda asla suçluluklarını kabul etmezler veya daha doğrusu bilgilerinin sınırlılıklarını en büyük sorun olarak görmezler. yanlış kararların nedeni. Bu tür bireyler, kendi bilgi, beceri ve yeteneklerinin yeniden değerlendirilmesi ile karakterize edilir. Başka birinin daha nitelikli ve öğrenmeye değer olabileceğini kabul edemezler. Ayrıca bilgisizliklerini asla kabul etmezler. Bununla birlikte, Kruger etkisi diğer uç noktaya kadar uzanır: çok yetenekli profesyoneller yeteneklerini küçümseme eğilimindedir, kendilerine daha az güvenirler ve her kararı titizlikle analiz ederler.
Dunning-Kruger etkisi: bozulmanın nedenleri
Bu neden oluyor? Görünüşe göre cehalet güven uyandırmamalı, ama oluyor. Büyük ihtimalle tazminatla ilgilidir. Vasat entelektüel yetenekler, bu tür insanların bir öz-önem duygusunun farkına varmalarına izin vermediğinden, bilgi eksikliklerini yüksek bir kibir ve güvenle telafi ederler. Ayrıca, açıklanan kişilerin cehaleti başkaları tarafından her zaman görülebilir, ancak kendileri -hayır. Uzman görüşü sunduklarına gerçekten inanıyorlar.
Aslında, işletmeler üretim kalitesi üzerinde en iyi etkiye sahip olmayan bu bilişsel çarpıtmanın taşıyıcılarıyla giderek daha fazla karşılaştığından, Dunning-Kruger etkisi modern dünyada ciddi bir sorundur. Üstelik bu etkiden sadece iş dünyası etkilenmez. Yetersiz eğitimli insanlar "yetkili" görüşlerini başka birçok alanda ifade eder: siyaset, sosyal yaşam ve benzerleri.
